6月12日，人才和大數(shù)據(jù)集團(tuán)召開(kāi)2024年1-5月經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)分析會(huì)暨國(guó)企改革工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議深入分析人才和大數(shù)據(jù)集團(tuán)1-5月經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的不足，圍繞考核指標(biāo)提出下一步工作舉措；經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成較好企業(yè)進(jìn)行了典型發(fā)言，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成不理想企業(yè)進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言；聚焦集團(tuán)發(fā)展實(shí)際對(duì)企業(yè)改革工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展后勁。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)岳紹峰出席會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管、本部中層管理人員、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。
會(huì)議指出，要延續(xù)一季度“開(kāi)門(mén)紅”的良好工作態(tài)勢(shì)，在6月份搶抓機(jī)遇、深挖潛力，二季度力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，明確主攻方向，加速補(bǔ)齊短板，認(rèn)真總結(jié)上半年工作，謀劃好下半年工作，精準(zhǔn)施策、奮力攻堅(jiān)，積極為閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設(shè)積極貢獻(xiàn)人才和數(shù)字力量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要圍繞考核指標(biāo)抓落實(shí)。要圍繞上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)想盡辦法破難題、不折不扣抓落實(shí)。要以經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)上、薪酬上，業(yè)績(jī)下、薪酬下，打破大鍋飯，合理拉開(kāi)分配差距。二要向國(guó)企改革要發(fā)展、要效益。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)國(guó)企改革的決策部署，圍繞提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，在推動(dòng)科技創(chuàng)新、培育新質(zhì)生產(chǎn)力等方面上找準(zhǔn)行動(dòng)方位。要結(jié)合年初確定的重點(diǎn)工作任務(wù)制訂好改革工作臺(tái)賬，靠前安排重點(diǎn)難點(diǎn)改革任務(wù)，統(tǒng)籌推動(dòng)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地、見(jiàn)行見(jiàn)效。三要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。要總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育和集團(tuán)整合組建以來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展，做優(yōu)做強(qiáng)“4+1”主輔業(yè)務(wù)。要堅(jiān)持集團(tuán)上下一盤(pán)棋，全體干部一條心，按照集團(tuán)黨委的工作部署，跑出發(fā)展加速度、干出事業(yè)新高度。
