10月12日下午，人才集團組織全體職工召開專題會議，傳達學習“市委人才工作專題會議暨市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年第一次會議”精神。
會議指出，要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要論述，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署和省委、市委關(guān)于人才工作的要求上，錨定集團發(fā)展定位，實施好新時代人才強市戰(zhàn)略，加大人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)力度，推動我市實現(xiàn)更高層次的產(chǎn)才融合發(fā)展新局面。
會議強調(diào)，要不忘初心使命，牢記市委市政府成立人才集團的初衷，貫徹落實好市委六屆四次全會和市委人才工作專題會議精神，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，感恩奮進推動集團在閩西革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設(shè)中實現(xiàn)跨越發(fā)展。要加強工作對接，積極拜訪市直各單位、其他市屬國有企業(yè)兄弟單位，以市場需求為導(dǎo)向，“無中生有”策劃新項目、“有中生新”補齊發(fā)展短板。對專題會議議定事項，主動對接相關(guān)部門，確保事事有回音、件件有落實。要理順機制體制，深入實施國企改革三年行動，用改革激發(fā)集團發(fā)展內(nèi)生動力，用好績效考評指揮棒的作用，掃除影響集團前進的困難和障礙，在工作落實上按下“快進鍵”、跑出“加速度”，助力集團各項事業(yè)提質(zhì)增效。
