6月12日上午，市人社局局長陳亞人一行蒞臨人才集團考察調研，雙方立足于人才工作就如何深入交流協(xié)作開展座談。
會上，鄧以昌董事長介紹了人才集團在推進“人才強市”戰(zhàn)略實施、深化人才體制改革中的具體舉措，總結了人才集團的經(jīng)營模式、組織架構及工作職能，并詳細闡述了在市委、市政府及上級主管部門和社會各界的關心支持下，人才集團探索建立的“人才＋項目+資本”的人才工作新模式。
陳亞人局長對人才集團從無到有、從小到大的發(fā)展歷程給予充分肯定并表示，市人社局與市人才集團在招才引智、服務民生事業(yè)等工作性質、職能定位上有許多共通互補之處，人社局會一如既往在創(chuàng)業(yè)補貼、專家基地評審、人才培訓方面給予人才集團政策服務和信息咨詢，實現(xiàn)項目引進與人才引進的無縫對接，做到更精準的高質量引才，并進一步攜手探索信息化、標準化、共享化聯(lián)合服務，建設人力資源超市，將人力資源超市打造成龍巖品牌，實現(xiàn)共贏發(fā)展。
