2月26日上午，中共龍巖市委組織部副部長李小平蒞臨人才集團(tuán)走訪調(diào)研，深入各部室看望慰問全體干部職工，送上新春的問候。在輕松愉快的氛圍中與大家座談交流，了解集團(tuán)2017年工作情況及2018年工作思路，爾后前往市科技創(chuàng)業(yè)園進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。
李小平副部長表示，2017年人才集團(tuán)主動(dòng)作為、凝心聚力、務(wù)實(shí)重干，基本建成集“人才、項(xiàng)目、資本”于一體的市場化人才工作載體，積極助力我市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展，引進(jìn)服務(wù)各類人才，為我市民生社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供人才支撐，取得了一定成績。
就做好2018年工作，李小平副部長強(qiáng)調(diào)，人才集團(tuán)要圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和市委市政府重大政策部署，立足職能，主動(dòng)出擊。一要增強(qiáng)信心。集團(tuán)成立一年多來取得了令人欣喜的成績，雖仍面臨各種困難，但要看到市委市政府對(duì)貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的堅(jiān)定決心，全體干部職工要凝聚共識(shí)、增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信念，謀求企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。二要注重創(chuàng)新。要在總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集團(tuán)年輕干部多的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)新人才工作新方法新思路新舉措，最大限度地提升工作成效。三要提升造血功能。集團(tuán)作為企業(yè)，要有自己的贏利模式，要對(duì)自身業(yè)務(wù)有設(shè)想、有規(guī)劃、有實(shí)施，盡早實(shí)現(xiàn)自主贏利，增強(qiáng)自我造血功能。四要強(qiáng)化服務(wù)。應(yīng)在如何更深層次服務(wù)好引進(jìn)人才上多思考、下功夫，全面營造“識(shí)才愛才敬才用才”的濃厚氛圍。
